3.培训的形式可以是脱产的，怎样知道电脑支持硬盘的协议半脱产的，也可以是不脱产的。不管是否脱产，只要用人单位在规定提取的职工培训用以外，专门花较高数额的钱送者去进行定向专业培训的，违背协议书的后果就可。法律分析：劳务协议可以约定服务期。一般根据合同确定。如果被派人员与派遣单位之间的合同中，并无服务期的约定，么用工单位与派遣单位之间的派遣协议中。

合同中的服务期条款协议和服务，个人不愿交社议书并非法定必备条款web服务器基于什么协议，也就是说，是否约定服务期，法律并不作强制性规定。实践中，由用人单位根据本单位的实际工作需求，在为满足本单位工作需要时，可以与。用人单位与者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高者在服务期期间的报酬。 二十三条 用人单位与者可以在合同中约定保守用人。

用人单位为者提供专培训用，对其进行专业技术培训的，可以与该者订立协议，约定服务期。因此。劳务协议可以约定服务期。 【法律依据】 《合同法》二十二条，用人单位为者提供专培训用，对其进行专业技术培训的，可以与该者订立协议，约定。